民間委託のようなをするとか言っていたがしますが、私の記憶違いでしょうか？社労士の求人などは平成21年以降良くなるでしょうか？
廃止するが決まっています
というで健康保険、年金は自分ですべてはらってます
健康保険も厚生年金も旅館業の場合、強制加入ではありません
と言われました
「タイムカードは打刻時間だけで働いていないそんなに支払うはできない
私のような事務経験のないにも、合格の希望はありますか？事務員としての募集でしたが、受験対策講座も行っている事務所というで、来年度の合格を目指し勉強中であるを前面に、志望動機をまとめようと思っています
必要要件が「エクセル、ワードが使える」事ならそれが完璧ならないかと思いますむしろ仕事に（社労士）興味にない人よりは興味の有る人のが良いでしょうしただ、もしあなたが社労士に受かったとして充分足りていて、辞められたら困る・・・と思うなら相手も採用は遠慮するかも知れません、反対に増えても歓迎と言うなら喜んで採用してくれるでは無いでしょうか？どちらにしても、ぶつけてみるも手かと思います